祝日が欲しい｜Refrise昭島店 | 高品質で安心価格のリラクゼーションケアを追求し昭島の皆様にいち早くお知らせします

みなさんこんにちは、リフライズ昭島店清永です。

6月と言えば梅雨真っ最中！こんなジメジメしててやる気も上がらない月にないもの…

その名も『祝日』！

6月は祝日が 1 日もないんです。こんなジメジメが続く日は降ってわいたような休日が欲しい！そう思うのは私だけじゃないはず…

なのに！なぜ！！ないのか！！！

ということで気になって調べて見ました。

調べてみると理由の大きな要因が4つほどありました

1、 祝日になるような特別な日がない

そもそも祝日というのは、1948年に施行された法律「国民の祝日に関する法律（祝日法）」で定められているもので、

建国や独立などその国の大きな出来事や記念日を国が制定した日です。

国が制定するということは、

わたしたちが選んだ国会議員が祝日を決めているということです。

祝日法第1条では法の趣旨を以下のように説明しています。

自由と平和を求めてやまない日本国民は、美しい風習を育てつつ、よりよき社会、より豊かな生活を築きあげるために、ここに国民こぞって祝い、感謝し、又は記念する日を定め、これを「国民の祝日」と名づける。

上記のような日がそもそも6月にはないというのが、 6 月に祝日がない大きな原因となっています。

2、 教育界からの反発

6月に祝日がないということから、

「6月に祝日を作ろう！」

という動きも過去にはあったようです 。

2016年から施行された『山の日』は当初、 6 月が最も有力な候補だったと言われています。

ところが、これには教育会からの反発があったため見送られたという経緯があります。

「ゆとり教育」という言葉を聞いたことがありますか？

ゆとり教育とは、詰め込み教育に対し提唱された教育のあり方で、学校週5日制を完全実施、そのため土曜日の授業時数が減って、教科の学習内容は一律に 3 割程度削られました。

ですが、こうしたゆとり教育による学力の低下が問題視され たため 、6月に祝日を設けようという動きに、教育界が、

「子どもの授業日数の減少が懸念される」

「平日の授業時間をこれ以上減らすわけにはいかない」

と、授業時間の確保を訴えて反発したのです。

その結果、『山の日』は子どもたちの学習時間に影響を与えない夏休み中の8月に落ち着いたと言われています。

私はゆとり教育前の土曜の午前授業終わりに友人と遊ぶ約束をして午後から遊ぶのが好きでした。

3、 経済界の反発

多くの会社で定時株主総会が6月下旬に集中しています。

その理由 として事業年度を4月 1 日から翌年の 3 月 31 日までとしている会社が多く、その事業年度が終了すると、会社法というものの定めによって、

そこから3カ月以内に株主総会を開催しなければならない決まりがあるようです。

なので 6月に祝日を設けることに経済界は、

「株主総会を控えている月だから」

と反発。

先述の『山の日』を6月にするという案にも教育会同様反対したと言われています。

4、他国との祝日の数の比較

長時間労働が社会問題になるほど休めないイメージが強い日本ですが、実は先進国の中でも日本の祝日の日数は群を抜いています。

たとえばアメリカは年間10日。

州や宗教など独自の条例で若干増えることもありますが、

フランスもドイツも年間10日程度。

イギリスの祝日は年間8日です。

これに対して日本は16日もあります。

こんなに他国より祝日が多いのに日本が過労等が多いのは 日本の場合、

「 有給が取りにくい」

という社会的背景があります。

また、国によってはバカンスや有給などの文化的な背景の違いもあります 。

しかし他国より多いのにこれ以上増やすのはよろしくないという意見も多いようです。

6月も祝日が作られる可能性が全くないわけではないようです。

実は6月の祝日候補に6月10日に『時の記念日』なるものがあるそうです。

なんか少しカッコよく感じてしまいます。詳しくは調べてみてください。

以上リフライズ昭島店清永でした。